AI-рекрутер, который находит, оценивает и первым пишет кандидатам
Платформа Altabot закрывает верх воронки подбора: поиск резюме, умный отсев с объяснением и первое касание в пяти каналах. Решения на каждом шаге остаются за вами.
Создано в партнёрстве с рекрутинговым агентством Alta Personnel — продукты обкатаны на собственном боевом потоке подбора
Инструменты, которые делают рутину подбора
Каждый продукт вырос из реальной задачи рекрутеров агентства — и продолжает развиваться на живом потоке.
Altabot — AI-платформа полного цикла
Поиск резюме по hh.ru и внешним базам → LLM-оценка с объяснением → доска кандидатов A–E → чат-бот в 5 каналах → передача диалога рекрутеру. Human-in-the-loop на каждом шаге.
Подробнее →Alta Assist
Плагин для hh.ru: статус кандидата в вашей базе, AI-сверка дублей, лимиты открытий контактов и добавление в базу — прямо на странице резюме.
Подробнее →Alta Harvest
Ночной сборщик кандидатов: отклики с hh.ru сами попадают в вашу базу и остаются в ней, даже когда кандидат закрывает резюме, — без дублей и без единого платного открытия контактов.
Подробнее →AltaMatch
AI собирает резюме кандидата в единый бланк компании, считает соответствие требованиям в процентах и пишет сопроводительное письмо — чтобы решение принимали быстрее.
Подробнее →AltaDesk — поддержка в мессенджере
Ассистент первой линии в Telegram: отвечает по вашей базе знаний, собирает обращения в структурные карточки со скриншотами и возвращает ответ команды в тот же чат. Без нового портала и лишних аккаунтов.
Подробнее →Кастомные решения и адаптация под ваши процессы
Интеграции с ATS/HRM, свои источники резюме, чат-боты под ваши сценарии, on-premise установка с локальной LLM — данные кандидатов не покидают ваш контур.
Подробнее →Воронка подбора под вашим контролем
AI делает рутину — человек принимает решения. Каждый дорогой шаг запускается рекрутером явно.
Поиск
hh.ru и внешние базы резюме в одном запросе. Сохранённые поиски обновляются автоматически.
Оценка
LLM сравнивает каждое резюме с критериями вакансии: категория, балл и понятное обоснование.
Доска A–E
Кандидаты раскладываются по колонкам. Не согласны с оценкой — перетащите карточку, AI её не перезапишет.
Первое касание
Бот пишет кандидату по каскаду Telegram → MAX → hh → Email → SMS — там, где кандидат отвечает.
Передача человеку
Собрал ответы или достиг лимита сообщений — вежливо прощается и передаёт диалог рекрутеру.
Что отличает нас от «ещё одного AI-стартапа»
Сделано рекрутерами для рекрутеров
Продукты создаёт команда, которая с 1995 года живёт подбором. Каждая фича проверена на собственных вакансиях до того, как попасть к вам.
AI под контролем, а не вместо вас
Ручной запуск анализа, объяснимые оценки, лимиты сообщений бота, передача диалога человеку. Бот никогда не «наделает дел» за вашей спиной.
Данные кандидатов — в вашем контуре
Персональные данные анонимизируются до обращения к нейросети. Для банков и промышленности — установка с локальной LLM: ничего не уходит во внешние сервисы. 152-ФЗ соблюдён архитектурно.
Прозрачная экономика
Себестоимость AI-обработки кандидата — единицы рублей, и вы видите её в дашборде. Лимиты расходов встроены: бюджет не «сгорит» незаметно.
Посмотрите Altabot на живом сценарии
30-минутное демо на реальном процессе: поиск → оценка → доска → диалог бота. Затем пилот 2–4 недели на вашей вакансии с измеримыми метриками.